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面接官の心に刺さる自己PRの作り方

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面接官の心に刺さる自己PRの作り方

先ほど返信した転職相談で、自己PRの作り方・考え方について、我ながら超タメになる回答ができたのでシェアします。

公開NGの相談なのでメッチャぼかして書きますが、肝になる部分は同じです。

 

これを押さえずに自己PR作っちゃうと・・・面接官に鼻で笑われます。

あからさまには笑わないかもしれませんが、心の中では失笑してるか、ため息ついています。

「はぁ、いるんだよなぁ。こういうズレた人・・・」って。

 

やらかしちゃう人が多いんですね、この致命的なミスを。

でも、だからこそチャンスです!

この考え方さえ頭にたたき込めば、面接官の心に刺さる自己PRが作れます。

ライバルの一歩先をいく自己PRの作り方、教えます。

「自己PR」=「自分の長所のアピール」ではない!

「自己PR」=「自分の長所のアピール」ではない!

この方の相談は、「自己PRが苦手で、自分の長所がどう仕事に結びつくかわからない」というものでした。

「チャレンジ精神や粘り強さなんかをアピールしていきたいけれど、具体的なアピール方法がわからない」とも。

 

はい、終了!!

 

面接官、心の中で失笑してます。

もしかしたらあからさまにため息をつくかもしれません。

 

 

 

ここであがった「チャレンジ精神」とか「粘り強さ」っていうのは、自分だけで役に立つと思っていることですよね。

つまり、もともと自分の中にあるものから使えそうなものを引っ張り出しただけの「リサイクル長所」「中古メリット」です。

 

第一、本当に人より豊富なチャレンジ精神や粘り強さを持っているのでしょうか?

その根拠はどこにあるんですか?

客観的・定数的に証明できないモノは自己PRにはなりません。

 

 

いきなりぼろくそ言われて気を悪くしないでほしいのですが。

要するに、それって相手(雇用主)のニーズに合っているのでしょうか ってことです。

 

あなたが働きたいと思っている職場のエースは

「挑戦心とか、失敗しても改善して成長しながら何度でも物事に取り組めること」を評価されて、エースなのでしょうか?

 

たぶん違いますよね。

 

  • もしかしたら、PCスキルかもしれません
  • マーケットのニーズを感じ取る力、統計や数字に強いことが求められているのかもしれません
  • 体力勝負なので、とにかく体力なのかもしれません。
  • 意外に、笑顔が素敵な人が必要とされているのかもしれません。
    ・・・・

 

自己PRというとほとんどの人が

  • 優しい、とか
  • 我慢強い、とか
  • 前向き、とか

・・・

とにかく性格面ばかりアピールします。

 

役に立たないとは言いません。

人としてものすごく大事なことです。

どうかこれからも大切にしてください。

 

だけど。

相手が求めているのは一生の友達ではなく、自分の組織に利益をもたらしてくれるスキルをもった人材です。

それを忘れちゃいけません。

 

たとえスキルより人柄を重視する企業であっても同じ事です。

「メンタルの強さ」「我慢強さ」を求めている企業に「優しさ」「繊細さ」を売り込んで、良い結果になるでしょうか。

 

相手の要らないモノはいくら優れていてもアピールポイントにはなりません。

貴重な水を使って、職人が技術の粋を集めて作り上げた氷・・・砂漠ではバカ売れでしょうが、南極では・・・まず売れないでしょう?

書類選考・面接を突破するための効果的な自己PRをつくる方法

書類選考・面接を突破するための効果的な自己PRをつくる方法

 

転職希望者のほとんどが間違えている自己PR。

だからこそ「自分」ではなく「相手」に向けた自己PRさえつくれれば、一気に面接官の興味・関心をひくことができます。

 

では、どうすれば相手に刺さる自己PRのネタを見つけられるか。

ズバリ、相手のニーズをつかむ努力、リサーチです。

 

たとえば。。。

  • もし、自分が入りたい企業に入れたと仮定して、職場と社員さん(職員さん)を観察する
  • それがムリだったら、自分が入りたい会社か、同業他社で同じ仕事をしている人のブログなりFacebookなり、Twitterなり全部フォローしてそのすべてを暗記するまで読み込む
  • その業界に関するニュースを読みあさり、世間がその会社・業界に何を期待し、何が足りないと思っているのかを分析する

・・・

できることはいくらでもあります。

 

ただ。

もしその企業のニーズ、効果的なアピールポイントが見つかったとしても。。

自分がそれを自己PRにできるかどうかはまた別の話です。

 

業界1位の武具メーカーが実は海外進出を考えていて、英語と交渉力のある人材をほしがっているとして。

あなたは「はい!わたし英語と交渉が得意です!!」と言えるでしょうか?

 

・・・

 

あきらめることはありません。

今ないんだったら、今から身につければ良いんです。

 

明日の面接には間に合わないかもしれませんが、半年後・1年後だったらどうでしょうか。

今の仕事を続けつつ、もしくはこのブログではボロクソに言ってる派遣を「期間を決めて」活用することでとにかくスキルを高める。

 

たとえ必要十分なスキルが身につかなかったとしても、ゼロじゃありません。

多少なりとも積み上がった実績と、これからも続けていく前提で努力の過程を語れば十分な自己PRになります。

少なくとも「チャレンジ精神」「粘り強さ」といった抽象的な自己PRより100万倍説得力があります。

 

自分の持っているモノ、自分の手が届くところでしか勝負ができない人は、その範囲の世界しかつかめません。

その向こう側をつかみたければ、新しい武器を手に入れるんです。

今すぐに!

まとめ

まとめ

実は僕も・・・

来月くらいから新しい武器を手に入れるつもりです。

このページの下にもありますが、TECHACADEMYというオンラインスクールでプログラミングを身につけようと思っています。

いろんなオンライン教室がある中自分なりにいろいろ調べて、受講生の満足度が高くてサポートが手厚そうだったのでここにすることにしました。

 

受講生一人一人に担当(メンター)がついてマンツーマンでプログラミングを教えてくれる上に、東京都内の会社限定ながら就職先を紹介してくれて

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  • コースを修了した上で就職できなかった場合でも返金

という素敵な教室です。

 

僕は転職は考えていないので普通に授業料払うつもりです。

約10万円と決して安くはないですが、これからの時代、IT系で食ってくならプログラミングできなきゃドンドン海外に仕事もってかれます。

実際、僕が今働いている会社でも、いくつかのプロジェクトの業務が海外子会社に移管されました。

 

一生この業界にいるかっていわれると微妙ですが、今の会社で開発へのステップアップを狙えるし、いずれ独立したときに事業の一部門にするのもアリ!

LIGみたいにウェブデザイン会社という軸があってブログもやってる、なんて良いんじゃないかなぁ、と思っています。

 

英語でも。

その他の外国語でも。

デザインでも

プログラミングでも。

 

・・・そして説得力のある自己PRも。

 

(できたらなぁ)は永遠に実現しません!!

 

ほしければ。

今すぐ手を伸ばして、つかみ取りましょう!!

 

東京で仕事探している人必見!!

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36歳で派遣脱出を達成!今はシステム運用の中の人です。
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