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転職のコツ

非正規の仕事もできない奴が正社員になれるか!!・・・という話

投稿日:2016年3月30日 更新日:

非正規の仕事もできない奴が正社員になれるか!!・・・という話

  • アルバイトじゃやる気がでない
  • 派遣なんてやってられない
  • 契約社員じゃ張り合いがない

・・・

 

非正規の仕事でベストを尽くせない奴が、正社員なんてなれるわけねーだろ!

寝言は寝てから言え!!

 

 

そういう奴が、しょうもない仕事するから派遣の給料が上がらんのです。

「派遣だから」とか「派遣のくせに」とか言われるのです。

代わりがきくような仕事しかしないから、捨てられるのです。

 

よーく覚えといてください!!

転職活動で、良い職場・いい仕事・良い人間関係を引き寄せられるのは、

  • ボタンを押すだけで作れる100円のコーヒーを、誰よりも良い笑顔でお渡しする。
  • たった一枚の書類を、誰よりも早く正確につくって、その書類を使う人に両手で渡す。
  • 何十年乗っているかわからない車の窓ガラスを、誰よりもキレイに拭きあげる。

そういう「誰にでもできる仕事を、誰にもできないクオリティで仕上げられる人」です。


「正社員だったら・・・」とか腐ったことを抜かす仕事をナメきったアマちゃん非正規が多くてウンザリする!

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ご存じの方も多いと思いますが、「転職相談を無料で受け付けています」と言い出したところ・・・

ほとんど毎日途切れることなく相談が来るようになりました。

参考 派遣・転職の悩み、無料で相談に乗ります!

 

本当に高い意識を持って、自分の将来を本気で考えて、それでも行き詰まってしまったから相談にくる人とのやり取りは楽しいです。

僕の方がいい刺激を受けるので、定型句や社交辞令ではなく本気で「相談してくださってありがとうございます!」と言いたくなります。

そういう人から寄せられる「採用されました!」の報告は、自分のことのように嬉しいです。

 

ただ・・・

ごく少数ではあるのですが、仕事、というか人生をナメきったダメ人間相談者も少なからずやってきます。

  • 依存ばっかりしてくる人
  • 相談者のくせに態度でかい人
  • 行動しない人
  • ネガティブを通り越して「精神病んでるじゃね?」って人

・・・

挙げればキリがないのですが、先日、久しぶりに「はぁ!?」と思ったのがこの質問。

「正社員じゃないとやる気が出ません。どうすればやる気が出ますか?」

 

そんな腐った根性だから、何十社受けても受からず今でもバイトなんだよ、オメーは!!!

 

教えておいてあげましょう。

あなたが何十社受けても受からずアルバイトなのは、就職氷河期のせいではなく、あなたが仕事をナメているからです。

 

ナメた態度で人に接する人が孤立するように、仕事もナメた態度でのぞんでいると離れていきます。

そんなカンタンなこともわからないからあなたは非正規から抜け出せないのです。

 

 

本人の給料上がらなかったりリストラされるだけなら問題はないのですが・・・そういう人は一所懸命に頑張っている人の足を引っ張ります。

迷惑です!!

さっさと無人島に引っ越して、日本の隅っこの方で「とったどー」いってろください。


普段から本気の仕事をしていない非正規は、やる気の出し方を忘れているから、本番でもベストが尽くせない

普段から本気の仕事をしていない非正規は、やる気の出し方を忘れているから、本番でもベストが尽くせない

あまりに精神論なので、もう少し論理的に説明します。

人間の集中力やモチベーションはトレーニングによってその強度を高めたり、持久力を向上させられることがわかっています。

これは筋肉のトレーニングと全く同じ。

筋肉は、過負荷をかけることで筋肉細胞を壊し、それが再生するときに負荷をかける前より筋肉量・筋力が増大します。

精神力・集中力・モチベーションも、適度なストレス・プレッシャーの中で鍛えられます。

 

本気で仕事をしていない人には、この負荷がかかっていません。

寝たきりで体を動かさないおじいちゃん・おばあちゃんと同じで、心の筋力が衰えきっています。

その結果、大きなストレス・不安・緊張のかかる面接で緊張してしまったり、集中力を発揮できないということが起こってしまうのです。

 

もっと単純な話をしましょう。

履歴書・職務経歴書、そして面接で必ず聞かれる自己PR。

正社員経験はなし、もしくは大学卒業してからの数年だけ、長いことアルバイトや派遣での仕事しかしていないという人が・・・本気で仕事をしていなかったら・・・書類や面接で何をアピールできるというのでしょう?

優しいとか、まじめとか、明るいとか、誰とでも仲良くできるとか・・・

確かに人間としては魅力的かもしれません。

でも、、、あなたが面接官だったとして。

仕事面でのアピールがまったくない履歴書や、仕事への熱をまったく感じられない職務経歴書を読まされて・・・

「よし、この人を雇おう!!」という気持ちになりますか?

 

やる気は出るものではなく「出すもの」です。

「正社員じゃなければやる気がでない」ではなく「正社員になるために」やる気を出してください。

正社員→正社員の転職と、正社員経験なし(もしくはごくわずか)の非正規労働者が正社員に転職するのは、同じ転職と名がつく行動ではあっても、その中身は全くの別物です。

正社員経験を書いたり語ったりできなくても、せめて今の仕事での成果や取り組み、今の仕事に対する本気・やる気だけはストックしておいてください。

まとめ

非正規を抜け出したければ、小さな仕事こそ全力でこなすべし

もう何度引用したかわかりませんが、僕の大好きなこの言葉を結びとさせていただきます。

まず、小さなところでGOODになることだ。

大きな舞台を夢見るばかりで、自分はこんな小さなところじゃあダメだなんて思っちゃいけない。

例えば、キミが小さなパブのピアノ弾きにすぎなかったとしても、その小さなパブのわずかな数のお客さんたちが大ファンになってくれるように、ピアノ弾きとしての自分の腕を徹底的に磨くんだ。

いいかい?まずはその小さなパブでGOODになるんだ!

その小さなパブのスーパースターになるんだ!

そうすれば、やがてデカイ舞台が用意されたときに、君はそこでもスーパースターになれるんだよ!

夢は大きくもつんだ。

でも、行動は小さくはじめろ、ってことだ。

石井裕之氏 著 フォレスト出版 「心のDNA」の育て方~夢と目標を実現する7つの心理セラピー より引用

ビリー・ジョエルが来日した時のインタビューで、アナウンサーの「あなたのようにビッグになるにはどうすればいいですか?」という問いにこう答えたそうです。

 

まずは小さな世界でベストを尽くす。

次はもう少し大きな世界でベストを尽くす。

小さなベストを少しずつでも積み重ねれば、必ずチャンスがやってきます。

生きることを怠けていると、チャンスを見る心の視力も、それを掴む心の握力も低下していきます。

立ち止まってると、昨日の自分に追いぬかれますよ。

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追伸

そりゃ、転職活動がうまくいかなかったり、今の仕事で嫌なことがあれば愚痴りたいってのは分からないでもないです。

それくらいだったら聞きます。

そんな時は優しく、上記のことをアドバイスするようにしています。

約半分の人は、

「今の仕事をナメてるわけじゃないけれど、口に出すだけでも自分に悪影響だな。本気で思ってるわけじゃなくても言わないようにしよう。」と思ってくれます。

 

ただ・・・残り半分は・・・何を血迷ったかそこで反発してきます。

  • やれ、あいつらはそんな努力をしていないのに正社員で不公平だの
  • やれ、そんなことじゃなくてすぐに正社員になれる方法を教えろだの
  • やれ、自分が非正規(もしくは無職)なのは時代のせいだの

・・・

知らんわ!!!

 

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