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派遣契約終了後、健康保険を任意継続しなかったら5800円損した

投稿日:2015年6月10日 更新日:

 

派遣契約が終了したら、健康保険はすみやかに任意継続に切り替えてください。

さもないと、後で泣くことになります。

 


任意継続(任継)って何?

 

箇条書きするとこういうことです。

  • 退職後、20日以内に申請しないと継続できない
  • 任意継続できるのは2年間
  • 国民健康保険と任意継続では保険料が違う
  • 手続きは各都道府県の協会けんぽで行う
  • 任意継続だと国民保険にはない扶養が使える

 

ここでポイントになるのが、任意継続をするには、派遣契約終了後、20日以内に手続きをしなければいけない点。

これを逃せば国民健康保険以外選択肢はなくなります。

 

だから、もし派遣契約終了後、1週間待っても派遣会社から書類が来なければ、すぐ連絡して催促しましょう。

任意継続への切り替え手続き自体はこの書類がなくてもできますが、具体的な方法が記載された案内ですので、やはり手元にあったほうがいいです。


国民健康保険は大損するからやめておけ!

 

毎月の保険料が全然違うんですよ!!

 

例えば、僕の場合、

 

任意継続だと、毎月引かれていた健康保険が5000円弱。

退職すれば派遣会社に半額負担してもらえなくなるので、毎月1万円弱です。

 

国民健康保険の場合。

保険料は、税金同様、住んでいる地域によってかなりの差があります。

ざっと計算したところ・・・

国民健康保険計算機で算出
http://www.kokuho-keisan.com/

 

5839円も高いやんけ!!

 

年収(税引前)230万円でこのお値段。

年収400万円とかだったらゾッとします。

高い、高すぎる。

 

さらに・・・大阪市は全国平均よりかなり国民健康保険料が高い!

参考 http://www.kokuho-keisan.com/

お前、ええかげんにせーよ・・・

 

諸外国よりはるかに手厚い保険内容だってのはわかるさ。

でも、病院なんて年に1、2回しか行かないのに毎月15,000円払えってか・・・

これ、10割負担だとしても、自費のほうが安くね?

 

 

でも上には上がいて、東大阪市の場合・・・

参考 http://www.kokuho-keisan.com/

 

格差社会!!

 

派遣契約が終わったら迷うことなく任意継続するべし!

任意継続は退職から20日以内に手続きをしないと入れません。

詳しく調べてから、とか、忙しいからといった理由でのびのびになって加入可能期間を過ぎると、僕みたいになります。

 

・・・届いてすぐにポストに投函したと思ってたのに・・・何でバッグの中に残ってるん・・・(涙)。

 

あともう1つ重要なのが、扶養の有無。

国民健康保険の場合、扶養という仕組みがありませんから、任意継続を逃してしまうと、家族全員がそれぞれ国民健康保険に加入しなければいけません。

4人家族の場合だと、4倍も損をすることになります。

 

もし派遣で家族を食べさせているという人がいましたら、ますます任意継続をオススメします。

 

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