僕の転職実体験

【知らなきゃ損!】派遣の失業保険は言わなきゃもらえない!

更新日:

派遣労働者は失業保険をもらうのも自分でやらなきゃいけない

今日は遅番なので整理とかしてたら・・・派遣の仕事終わった時の離職票がでてきました。

懐かしい。。。

 

ちなみに、この離職票・・・届いたのは・・・コールセンター辞めてから2ヶ月後です!

この紙がなければ失業保険の申請ができません。

それまでの間、霞(かすみ)を食べて生きろとでもいうのでしょうか。

 

派遣会社は、派遣労働者のお陰でご飯食べてるくせに、派遣労働者を舐めきっています。

きっと、自分たちにお金を運んでくれる家畜程度にしか思っていないのでしょう。

 

離職日の2年前までの間に雇用保険に12ヶ月以上加入していれば、失業保険はもらえます。

正社員だろうが派遣社員だろうが関係ありません。

派遣会社はそんなこと教えてくれません。

 

自分でやめるにしろ、派遣切りで追い出されるにしろ。

仕事が終わったら、ストーカーのように離職票を請求し続けましょう。

僕の離職票はなぜ届かなかったのか?→向こうの勝手な都合です!

離職票は失業保険をもらうためハローワークに必ず提出しなければいけない書類の1つです。

自分でつくれたり、役所などに申請すればもらえるものだったら問題ないのですが、会社でないと作れません!

 

ところが!

その離職票が届かない!!

 

10日は待ちましたよ。

・・・今考えれば、そんなに待つ必要なかったんですけど。

・・・待ったらダメだったんですけど。

 

で、10日たっても音沙汰が無いので、当時の営業担当さんに連絡したんです。

そしたら、なんて言われたと思います?

 

「すぐ仕事始めれば必要ないことですし、このままウチで仕事探しませんか?」

ふざけんな、クソが!!

派遣が嫌で更新断ってるのに・・・

 

その点、やわらか~くご説明し、早急な発行をお願いしました。

すると・・・

 

「いやぁ、面倒なんですよね、手続きが。」

お前・・・XXXXするぞ!!

 

派遣業界でもトップ3に入る会社でこのザマです。

お分かりでしょう?

派遣業界は僕達のことを、人として見ていないんです。

 

しかもしかも!

なんとかかんとか発行を了承してもらったところ・・・

・・・了承してもらったも何も発行は義務なんですけどね・・

 

「会社都合だとこっちのイメージに傷がつくので、自己都合で出していいですよね。」

お前、ホントにアレするぞ、コラ!!!!

 

そっちが残ってくれっていうから、派遣抵触日ギリギリの退職まで飲んでやったのに・・・

保険料は日割りできないから、半月分余計に払わされてるってのに・・・

 

その後も不毛なやりとりは続き、何度連絡しても「総務には引き継いでいる」の一点張り。

総務と直接話しをすると言っても連絡先は教えてくれません。

 

結局、離職票が届いたのは退職してから2か月後。

この2ヶ月で今の勤め先に採用されたので、結局失業保険はもらっていません。

会社都合での退職ですから、すぐにもらえるはずだったのに・・・

離職票がなかなかもらえない時のとっておきの切り札

そんなわけで、派遣会社はこちらから言わないと絶対に離職票を発行しません。

・・・ほかの書類はさっさと出すくせに・・・

派遣切りを隠したいんでしょうね・・・そんなこと派遣先企業とやれや。こっち関係ねーし。

 

まあ、とにかく派遣切りにあったら

  • 退職翌日にすぐ連絡。
  • 3日ごとに連絡。
  • 退職後10日以内に届かなければまた連絡

ストーカーのごとく連絡し続けるしかありません。

 

しかし!

それでも僕の使ってた派遣会社のようなクソが(ほとんどはクソでしょうけど)いないとも限りません。

 

そんな時は、とっておきのワンフレーズを使いましょう。

離職票の発行については、雇用保険法第7条で「退職後10日以内」と定められており、これに違反すれば6箇月以下の懲役または30万円以下の罰金が課されます。

 

僕はこれを知らなかったばかりに、大損でした。

これをお読みの派遣労働者の皆様には、そんなことになってほしくありません。

どうか、頭の片隅に置いといてください。

「派遣は失業保険もらえない」は嘘!高い雇用保険料払ってきたんだから遠慮無くもらえばいい!!

冒頭でもお話しましたとおり、失業保険は雇用保険加入者が当然受けられる権利です。

  • 雇用保険の加入期間(退職した日から2年間前までで被保険者期間が通算12ヶ月以上)
  • 就職する意思がある。
  •  いつでも就職できる(健康状態・家庭環境など)。
  •  積極的に求職活動をしているが就職できない。

以上すべて満たしていれば問題ありません。

遠慮なくもらいましょう。

 

ちなみに、自分の失業保険がいくらくらいなのかは、こういうサイトを使うと概算が出せます。

参考  失業保険の給付額を計算!直近6カ月間の給与総額で金額が決まる

 

結論です。

  • 派遣社員が退職した場合の離職票は、粘着質に連絡しないともらえません
  • 派遣だろうが正社員だろうが、失業保険はもらえます
  • こんな思いしたくなければ、ちゃんとした会社入るか独立しましょう。

 

追伸

場合によっては離職票は後で提出すれば室魚保険の手続きを受け付けてもらえる場合もあるようです。

管轄のハローワークに問い合わせてみましょう。

・・・お分かりかとは思いますが、失業保険の手続きは自分でハローワークいってやらないと保険金はもらえませんよ。

 

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